Campaign Specialist

Lugar de trabajo y tipo de empleo

Nuestro lugar de trabajo está en Catania y está prevista una colaboración a tiempo completo.

Cómo solicitarlo

Para solicitarlo, debes rellenar el formulario de solicitud.

De que te ocuparás

Formarás parte del equipo de Marketing y tendrás que implementar campañas digitales para aumentar el ROI y los KPIs de la empresa. Serás responsable de:

  • Desarrollar un embudo destinado a adquirir y retener clientes potenciales;
  • Desarrollar estrategias de remarketing/retargeting;
  • Desarrollar campañas publicitarias en Linkedin, Facebook, Google y TikTok;
  • Elaborar informes que muestren claramente el tipo de estrategia aplicada, los KPI establecidos y los resultados obtenidos;
  • Gestionar las campañas de forma autónoma, optimizando regularmente la estrategia para conseguir los resultados fijados;
  • Desarrollar un plan provisional de la distribución del presupuesto del cliente;
  • Explorar nuevas formas de llegar a nuevos usuarios en colaboración con el departamento de comunicación y de negocios.

Requisitos

  • Al menos 1 año de experiencia en el diseño y la gestión de estrategias de marketing digital (definición de personas usuarias, creación de embudos, definición de estrategias de email marketing, publicidad de pago, conocimientos de ASO/SEO/SEM y social media marketing);
  • Excelente conocimiento y dominio de las principales herramientas e instrumentos de marketing digital (Google Analytics, Tag Manager, etc.);
  • Capacidades analíticas y una fuerte orientación a los resultados, capaz de gestionar diferentes actividades y proyectos;
  • Excelentes conocimientos de Funnel y Social Advertising;
  • Buen conocimiento de Linkedin Business, Facebook Business y preferiblemente TikTok Ads, con capacidad para configurar píxeles, audiencias y eventos.

Requisitos preferentes

  • Conocimiento del Marketing de Influencer;
  • Predisposición a trabajar en equipo;
  • Buen conocimiento del inglés.

Qué ofrecemos

  • Tu remuneración se determinará en función de sus competencias y de la experiencia que demuestres en la entrevista;
  • Beneficios de la empresa, tras la consecución de los objetivos;
  • Ambiente de trabajo competente, joven y dinámico.