Lugar de trabajo y tipo de empleo
Nuestro lugar de trabajo está en Catania y está prevista una colaboración a tiempo completo.
Cómo solicitarlo
Para solicitarlo, debes rellenar el formulario de solicitud.
De que te ocuparás
Formarás parte del equipo de Marketing y tendrás que implementar estrategias digitales para aumentar el ROI y los KPIs de la empresa. Estarás a cargo de:
- Definir la estrategia de marketing a seguir mediante la creación de un embudo destinado a la adquisición y retención de clientes potenciales, utilizando todas las herramientas necesarias;
- Elaborar informes que muestren claramente el tipo de estrategia aplicada, los KPI establecidos y los resultados obtenidos;
- Participar activamente en el proceso de crecimiento de la empresa y sus productos;
- Gestionar de forma independiente las campañas de publicidad digital (tras la alineación con el equipo), definiendo y supervisando los KPI;
- Utilice las herramientas de CRM para gestionar los contactos, los potenciales clientes y los actuales clientes;
- Explorar nuevas formas de llegar a los nuevos usuarios en cooperación con el departamento de comunicación y de negocios;
- Trabajar siguiendo un enfoque basado en los datos, supervisando el cumplimiento de los resultados con respecto a los objetivos y los KPI, proponiendo tácticas correctivas en caso necesario.
Requisitos
- Al menos 1 año de experiencia en el diseño y gestión de estrategias de marketing digital (definición de personas usuarias, creación de embudos, definición de estrategias de email marketing, publicidad de pago, conocimientos de ASO/SEO/SEM y social media marketing);
- Excelente conocimiento y dominio de las principales herramientas e instrumentos de marketing digital (Google Analytics, Tag Manager, etc.);
- Capacidades analíticas y una fuerte orientación a los resultados, capaz de gestionar diferentes actividades y proyectos.
Requisitos preferentes
- Conocimiento del Marketing de Influencer;
- Disposición a trabajar en equipo;
- Buen conocimiento del inglés.
Qué ofrecemos
- Tu remuneración se determinará en función de las competencias y la experiencia que demuestres en la entrevista;
- Beneficios de la empresa, tras la consecución de los objetivos;
- Ambiente de trabajo competente, joven y dinámico.